Tabla de vacaciones en Bolivia 2026
Consulta rápida para saber cuántos días de vacaciones corresponden en Bolivia según tu antigüedad: 15, 20 o 30 días hábiles. También verás ejemplos, duodécimas y enlaces útiles para calcular vacaciones proporcionales o revisar vacaciones pendientes en el finiquito.
Tabla de vacaciones en Bolivia por antigüedad
Esta es la escala práctica para responder la consulta: “¿cuántos días tengo de vacaciones por año en Bolivia?”.
| Antigüedad laboral | Días de vacaciones | Tipo de días | Lectura práctica |
|---|---|---|---|
| Desde 1 año hasta antes de cumplir 5 años | 15 días | Días hábiles | Corresponde la primera escala anual de vacación. |
| Desde 5 años hasta antes de cumplir 10 años | 20 días | Días hábiles | Sube el descanso anual por antigüedad acumulada. |
| Desde 10 años de trabajo en adelante | 30 días | Días hábiles | Es la escala mayor de vacaciones laborales. |
Busca tu tramo de vacaciones
Escribe tus años de antigüedad aproximados y verás qué escala corresponde. Esta herramienta solo identifica los días por año; para calcular monto o proporcionalidad, usa la calculadora.
Con esa antigüedad corresponde la primera escala anual de vacaciones.
Cómo leer la escala de vacaciones
La tabla sirve para saber el derecho anual según antigüedad, pero hay tres detalles importantes para no confundirse.
1. Se toma la antigüedad
El tramo depende de los años de trabajo acumulados con el empleador. Al cambiar de tramo, aumentan los días hábiles de vacación.
2. Son días hábiles
La escala legal habla de días hábiles, no de días corridos. Por eso no debe compararse directamente con países que usan días calendario.
3. Se paga el 100%
Durante el descanso vacacional, la persona trabajadora mantiene el 100% de su sueldo o salario.
Ejemplos rápidos de vacaciones por año
Estos ejemplos ayudan a ubicar el tramo correcto sin hacer cálculos adicionales.
Ejemplo 1
15 díasSi una persona tiene 2 años de antigüedad, le corresponde la escala de 15 días hábiles de vacación por año.
Ejemplo 2
20 díasSi una persona tiene 7 años de antigüedad, le corresponde la escala de 20 días hábiles de vacación por año.
Ejemplo 3
30 díasSi una persona tiene 11 años de antigüedad, le corresponde la escala de 30 días hábiles de vacación por año.
Vacaciones proporcionales por duodécimas
Si ya se cumplió el primer año y la relación laboral termina antes de completar un nuevo año de trabajo, las vacaciones pendientes pueden calcularse por duodécimas.
Vacaciones proporcionales = días anuales ÷ 12 × meses pendientes| Escala anual | 3 meses pendientes | 6 meses pendientes | 9 meses pendientes |
|---|---|---|---|
| 15 días al año | 3,75 días | 7,5 días | 11,25 días |
| 20 días al año | 5 días | 10 días | 15 días |
| 30 días al año | 7,5 días | 15 días | 22,5 días |
¿Quieres calcular tus vacaciones con fechas y salario?
Usa la calculadora para estimar días proporcionales y monto referencial según salario mensual, fecha de ingreso o periodo trabajado.
Tabla, cálculo y finiquito: no son lo mismo
Esta página responde una consulta rápida: cuántos días corresponden según antigüedad. Para otros casos, conviene ir a la página adecuada.
Sirve para saber si corresponden 15, 20 o 30 días hábiles por año.
Ver tablaExplica el paso a paso, la fórmula, los casos proporcionales y ejemplos.
Leer guía completaAplica cuando termina la relación laboral y hay vacaciones pendientes por pagar.
Ver finiquitoPreguntas frecuentes sobre vacaciones en Bolivia
¿Cuántos días de vacaciones corresponden en Bolivia?
Corresponden 15 días hábiles de 1 a menos de 5 años de trabajo, 20 días hábiles desde 5 a menos de 10 años y 30 días hábiles desde 10 años de trabajo en adelante.
¿Las vacaciones en Bolivia son días hábiles o días corridos?
La escala de vacaciones en Bolivia se expresa en días hábiles. Por eso no debe confundirse con días corridos o calendario.
¿Desde cuándo puedo solicitar vacaciones?
La vacación se solicita después de que la trabajadora o el trabajador cumple un año ininterrumpido de trabajo.
¿Se paga salario durante las vacaciones?
Sí. Durante la vacación, la persona trabajadora percibe el 100% de su sueldo o salario.
¿Qué pasa si tengo vacaciones pendientes al terminar la relación laboral?
Las vacaciones pendientes pueden formar parte del cálculo del finiquito. Si después del primer año no se completa un nuevo año por conclusión de la relación laboral, puede corresponder el cálculo por duodécimas.
¿Cómo calculo vacaciones proporcionales?
Una forma práctica de estimarlas es dividir los días anuales que corresponden por 12 y multiplicar por los meses pendientes. Para obtener un resultado más completo, usa la calculadora de vacaciones.